Aller au contenu principal
Aller au contenu secondaire

Travail, organisations, emploi

Carnet du RT 25, Réseau Thématique de l'Association Française de Sociologie

Travail, organisations, emploi

Menu principal

  • Actualités
  • Présentation
    • Le RT 25
    • Bureau
    • Contacts
  • Publications
    • L’autogestion à l’épreuve du travail
    • Le piège de l’employabilité
    • Invisibilisations au travail – Des salariés en mal de reconnaisance
    • Organisation, gestion productive et santé au travail
    • L’innovation dans le travail
    • La violence au travail
    • Les identités au travail
    • Le travail à l’épreuve des paradigmes sociologiques
    • La question du consentement au travail
  • Manifestations
    • Lyon 2023
      • Appel à communications
    • CNAM 2022
      • Programme scientifique
    • Villetaneuse 2021
      • Programme scientifique
    • Lille 2021
      • Appel à communications
    • Aix-en-Provence 2019
      • Appel à communications
      • Programme scientifique
    • Paris 2018
      • Présentation
      • Programme
    • CNAM 2017
      • Argumentaire
      • Programme scientifique
      • Résumés des interventions
    • Amiens 2017
      • Appel à communications
      • Programme scientifique
    • Pouchet 2017
      • Appel à communications
      • Programme scientifique
    • Reims 2016
      • Appel à communications
      • Programme scientifique
    • Versailles 2015
      • Appel à communications
      • Programme scientifique
    • Créteil 2014
      • Appel à communications
      • Programme scientifique
    • Nantes 2013
      • Appel à communications
      • Programme scientifique
      • Communications
        • Session 1 : Dominations en mal de légitimité
          • Les dominations à l’épreuve du quotidien psychiatrique : infirmiers, patients, gestionnaires
          • Les enseignants de philosophie dans le secondaire face aux nouvelles pédagogies et à la rationalité managériale
          • Quelle résistance face aux réorganisations productives ?
          • La constitution d’un collectif de surveillants dans un établissement du secondaire
          • Sous-traitance et domination dans le travail : le rôle des dispositifs de gestion et de l’action sociale
          • La légitimation du guidage vocal dans les entrepôts de la grande distribution alimentaire.
          • Les centres d’appels offshore en Tunisie : quelles stratégies de résistance ?
        • Session 2 : Domination, systèmes sociaux, émancipation
          • Les « nouvelles » politiques sociales brésiliennes : entre « participation » et gestion de la pauvreté
          • Émanciper et mettre au travail dans « l’accompagnement socioprofessionnel » des jeunes
          • Tenter et exploiter l’affranchissement de la subordination. Une ethnographie des usages sociaux du non-salariat
          • La cotisation sociale comme rançon du vassal
        • Session 3 : La multiplicité des sources de légitimité
          • « Enfermés dehors » : La mutation des cadres de la domination et du contrôle du travail dans les grandes surfaces.
          • La précarité et sa légitimation au cœur d’une domination économique et symbolique
          • Les professions médicales et la T2A : la dominance professionnelle aux prises avec le management
          • Une double domination artistique et masculine.
          • Le fonctionnement par projet : quadrillage de l’action et conformation à un ordre organisationnel
        • Session 4 : La sociologie du travail face aux dominations
          • Interroger l’objet « dominations dans le travail »
          • L’accompagnement : outils de domination ou d’émancipation ?
          • La sociologie du travail est souvent un sport de combat à plusieurs rounds
          • L’engagement du sociologue versus la sociologie de l’engagement
          • La position impossible d’une sociologie critique des dominations au travail
          • Le projet et la hiérarchie. Les concepteurs industriels face à des dominations imbriquées
          • Le pouvoir comme ressource contre la domination ?
        • Session 5 : La domination désincarnée
          • La segmentation des travailleurs : sa pratique, ses enjeux et ses risques
          • Bureaucratisation et responsabilisation du travail dans une raffinerie
          • Politiques publiques, pôles de compétitivité, PMI et rapports de force
          • Domination et résistance dans un cabinet d’audit
    • Evry 2012
      • Appel à communications
      • Programme scientifique
    • Grenoble 2011
      • Appel à communications
      • Programme scientifique
    • Rouen 2010
      • Appel à communications
      • Programme scientifique
    • Paris 2009
      • Appel à communications
      • Programme scientifique
    • Strasbourg 2007
      • Appel à communications
      • Programme scientifique
    • Bordeaux 2006
      • Appel à communications
      • Programme scientifique
    • Lille 2005
      • Appel à communications
      • Programme scientifique
    • Villetaneuse 2004
      • Appel à communications
      • Programme scientifique
  • Crédits

Archives par mot-clé : RT 25

Galerie

Publié le 03/06/2013 par

Le RT 25, fondé lors de la création de l’AFS, se veut généraliste dans le champ de la sociologie du travail — dans son acceptation la plus large. Son appellation “Travail, organisations, emploi” marque le souhait de traiter à la … Continuer la lecture →

Publié dans Non classé | Marqué avec emploi, organisations, RT 25, Travail | Laisser un commentaire

Présentation

Ce carnet est l'espace web du Réseau Thématique 25 de l’Association Française de Sociologie.Le RT 25, fondé lors le la création de l'AFS, se veut généraliste dans le champ de la sociologie du travail — dans son acceptation la plus large. Son appellation “Travail, organisations, emploi” marque le souhait de traiter à la fois du travail (soit aussi des activités de travail) et de l’emploi.
This blog is the web site of the Thematic Network 25 of the French Sociological Association. RT 25, founded at the creation of the AFS, is a non-specialized group in the field of the sociology of work, in its most general sense. Its title, “Work, Organizations, Employment” indicates the desire to treat both work (and work-related activities) and employment.

Mots-clef

  • aliénation
  • burn out
  • cadres
  • changement
  • chercheurs
  • chômage
  • compétences
  • digitalisation
  • droit
  • dépossession
  • emploi
  • employabilité
  • Essentialisme
  • Evaluation
  • formation
  • ingénieurs
  • Innovation
  • lean
  • Management
  • Organisation
  • organisation par projet
  • organisations
  • organisations liquides
  • Paradigme
  • Profession
  • précarité
  • pénibilité
  • qualification
  • R&D
  • risques psychosociaux
  • RT 25
  • santé au travail
  • Science
  • sociologie
  • souffrance
  • stress
  • Travail
  • travail disloqué
  • télétravail

Flux Calenda – Sociology of work

  • Tiers lieux et politiques de solidarité
  • Consultants seen through the lens of employment, market and production
  • On inequalities and social justice
  • On the Inequalities and Social Justice
  • L’écriture de Mohamed Dib, entre mouvance des genres et nouvelle expressivité
  • Les transformations du travail par l’intelligence artificielle (IA)
  • Symposium on doctoral supervision
  • L’économie sociale
  • Journal “Sociologia On Line” - Continuously open
  • The “Professional Worlds” of Architectural Ornament: Actors and Practices from the 18th Century to the Present Day

Administration

  • Connexion
  • Entries RSS
  • Comments RSS
  • Hypotheses
Un carnet de recherche proposé par Hypothèses - Ce carnet dans le catalogue d'OpenEdition - Politique de confidentialité - Signaler un problème
Flux de syndication - Crédits - ISSN 2496-3690
Fièrement propulsé par WordPress
Rechercher dans OpenEdition Search

Vous allez être redirigé vers OpenEdition Search

">
  • TODO
OpenEdition Search
Portail de ressources électroniques en sciences humaines et sociales
OpenEdition
Nos plateformes
OpenEdition Books OpenEdition Journals Hypotheses Calenda
Bibliothèques et institutions
OpenEdition Freemium
Nos services
OpenEdition Search La lettre d'OpenEdition
Suivez-nous
OpenEdition Books Calenda Hypothèses OpenEdition Journals OpenEdition OpenEdition Search