Visibilité et reconnaissance du travail et des travailleurs
Colloque intercongrès co-organisé par le RT 25 et le RT 30
Université d’Evry, 5 et 6 décembre 2012
Mercredi 5 décembre
Session 1 (9h30 – 11h)
Atelier 1 : Se reconnaître dans le travail, être reconnu dans le travail (Amphi 2)
Président : Jean-Pierre Durand (RT 25)
Oumana Hidri Neys (SHERPAS/ER3S) – L’hôte invisible. La non-reconnaissance des hôte(sse)s d’accueil et/ou de caisse dans la distribution d’articles sportifs
Julien Choquet (CPN) – Dans l’ombre de l’évaluation. Implication, rétribution et déficit de reconnaissance chez les salariés du grand commerce
Frédérique Leblanc (CRESPPA-CSU) – L’invisibilité du « sale boulot » : une nécessité pour la valorisation sociale d’un métier, l’exemple de la librairie
Discutant : Gaëtan Flocco (RT 25)
Atelier 2 : Rôle des dispositifs de gestion dans l’invisibilisation et la reconnaissance du travail (Amphi 3)
Président : Alexandre Largier (RT 25)
Cédric Frétigné (REV-CIRCEFT) – Quand l’évaluation contribue à rendre invisible le travail réel : le cas de formateurs d’adultes et de chargés d’insertion
Isabelle Chambost (LIRSA-CNAM) – L’analyse des dispositifs d’évaluation des analystes : une clé d’entrée dans les coulisses des marchés financiers
Kenza Aghouchy-Belliard – Mise en place de l’assurance qualité dans des services à forte dimension relationnelle et domination: invisibilisation paradoxale du travail réel et prise de pouvoir sur la valeur. Une étude de cas
Discutant : Salvatore Maugeri (RT30)
Atelier 3 : Travail invisible et rapports sociaux de sexe, de classe, de génération et d’ethnicité (salle 107)
Président : Olivier Cléach (RT 30)
Lucile Hertzog (CERReV) – Le désir de reconnaissance des travailleurs en état de santé précaire : recherche de considération ou enchâssement d’intérêts ?
Michelle Paiva (CRESPPA GTM) – Le travail et la santé des femmes : la mise en (in)visibilité des liens. Le cas des cancers broncho-pulmonaires
Aude Kerivel & Anne Jacquelin (CRESPPA GTM) – Le rapport à l’emploi des femmes des quartiers prioritaires1 des politiques de la ville
Discutante : Sabine Fortino (RT 25)
Session 2 (11h15 – 12h45)
Atelier 1 : Se reconnaître dans le travail, être reconnu dans le travail (Amphi 2)
Président : Jean-Marc Fridlender (RT 30)
Sophie Bernard (IRISSO) – Automatisation des services et invisibilité du travail
Julien Mattern (CRESPPA GTM) – Le travail des conducteurs de bus à l’heure de son reconditionnement technologique : entre défaillances humaines apparentes et savoir-faire invisibles
Jean-Philippe Melchior (Eso Le Mans) – Reconnaissance du travail, reconnaissance des travailleurs
Discutant : Guillaume Tiffon (RT 25)
Atelier 2 : Rôle des dispositifs de gestion dans l’invisibilisation et la reconnaissance du travail (Amphi 3)
Président : Isabelle Chambost (RT 30)
Constance Perrin-Joly (IRIS) – La mesure comme outil de légitimation professionnelle
Yamina Meziani (Centre Emile Durkheim) – Les acteurs des ressources humaines des collectivités territoriales à l’épreuve de la diversité ethnique : « De la ressource réseau aux quotas invisibles »
Isabelle Mallet (CRESPPA GTM) – Management et logique compétence à la SNCF
Discutante : Marie Benedetto-Meyer (RT 30)
Atelier 3 : Travail invisible et rapports sociaux de sexe, de classe, de génération et d’ethnicité (salle 107)
Président : Salvatore Maugeri (RT 30)
Vincent Gay (LHEST) – Dignité et reconnaissance vs invisibilité : des grèves de Citroën à la production sans patron des ouvriers immigrés de Talbot, 1982-1983
Louis-Marie Barnier (CRESPPA GTM) – Travail invisible, pouvoir invisible en zone aéroportuaire
Discutant : Alexandre Largier (RT 25)
Session 3 (14h00 – 15h30)
Atelier 1 : Se reconnaître dans le travail, être reconnu dans le travail (Amphi 2)
Présidente : Marie Benedetto-Meyer (RT 30)
Séverine Misset (CENS) – Qualification ouvrière et lutte pour la reconnaissance
Maëlezig Bigi (LISE & CEE) – Reconnaissance, invisibilisation et dépassement du taylorisme :une contribution empirique
Claude Wagner (CRESS) – Quelle reconnaissance du travail des enseignants du secondaire?
Discutante : Danièle Linhart (RT 25)
Atelier 2 : Rôle des dispositifs de gestion dans l’invisibilisation et la reconnaissance du travail (Amphi 3)
Président : Gaëtan Flocco (RT 25)
Sébastien Petit (CPN) – Une invisibilisation du travail collectif. Fragmentation de la coopération et dispositifs de gestion dans les processus de conception
Émilie Fériel (GREE-2L2S) – Les pans cachés de la division du travail liée à la relation de service : l’exemple des centres d’appels
Jean-Pierre Durand (CPN) – Le paradoxe du matriciel : une invisibilisation instituée du travail ?
Discutante : Isabelle Chambost (RT 30)
Atelier 3 : Travail invisible et rapports sociaux de sexe, de classe, de génération et d’ethnicité (salle 107)
Président : Fabrice Colomb (CPN)
Annie Dussuet (CNS) – Rendre visible le travail : comment ? pour quoi ?Réflexions tirées d’enquêtes sur l’aide à domicile
Paloma Moré-Corral – Entre professionnalisation, naturalisation et servitude : la complexe construction de l’identité dans le travail du « care » à domicile
Eleonora Elguezabal (CMH-ETT) – Travail informel et reconnaissance dans les « copropriétés fermées » de Buenos Aires
Discutante : Sabine Fortino (RT 25)
Session 4 (15h45 – 17h15)
Atelier 1 : Se reconnaître dans le travail, être reconnu dans le travail (Amphi 2)
Président : Jérôme Cihuélo (RT 30)
Alexandre Largier (SNCF) – Reconnaissance dans le travail et trajectoires professionnelles
Olivia Foli (GRIPIC&LISE) & Gérald Gaglio (ICD) – La légitimité en trompe-l’œil des communicants internes
Emmanuelle Begon Saint-Genis (ANACT) & Philippe Mairesse – De la nécessaire reconnaissance des processus de création pour (se) penser dans l’activité et le collectif
Discutant : Jean-Marc Fridlender (RT 30)
Atelier 2 : Rôle des dispositifs de gestion dans l’invisibilisation et la reconnaissance du travail (Amphi 3)
Présidente : Sabine Fortino (RT 25)
Frédéric Mougeot (CMH) – À quoi tient la mesure ? Engagement dans le travail et opérations de codification. Le cas du travail infirmier en psychiatrie
Marie-Astrid Le Theule (CNAM) – De l’invisibilité des tâches dans un service hospitalier à leur non-mesure : écouter des voix dans la nuit
Pierre Le Louerec (CIAPHS/LARES) – Entre la rhétorique de la transparence et le management par objectif/résultat, la reconnaissance professionnelle à l’épreuve
Discutant : Olivier Cléach (RT 30)
Atelier 3 : Travail invisible et rapports sociaux de sexe, de classe, de génération et d’ethnicité (salle 107)
Président : Fabrice Colomb (CPN)
Selma Venco – Cachés derrière un fil : l´invisibilité des téléopérateurs
Michael Da Cruz (LEST) – Un exemple de travailleur invisible: le téléopérateur dans les centres d’appels offshore. Le cas des jeunes issus de la migration de retour dans les centres d’appels bilingues (anglais/espagnol) à Mexico
Isabel Georges (IRD) – Le genre au service des « dispositifs de moralisation des pauvres ».
Dynamiques de la professionnalisation du travail social au Brésil (São Paulo)
Discutante : Maud Simonet (IDHE)
Présentation du dossier « Déni de travail. L’invisibilisation du travail aujourd’hui » de Sociétés contemporaines et du 1er numéro de la Nouvelle Revue du Travail
Jeudi 6 décembre
Session 5 (9h30 – 11h00)
Atelier 1 : Se reconnaître dans le travail, être reconnu dans le travail (Amphi 2)
Président : Stephen Bouquin (Centre Pierre Naville)
Sabine Fortino (CRESPPA GTM) – Lorsque l’évaluation est déconnectée du travail réel : conflits sur le sens du travail et souffrance éthique des agents publics
Francis Guérin & Jean-Louis Le Goff (INSA de Rouen) – Se connaître et se reconnaître pour accompagner les usagers : les conseillers PRC
Ahmed Boudchicha (Skikda, Algérie) – Invisibilité des tâches d’enseignants universitaires et l’évaluation de leur travail : l’impact sur la reconnaissance au travail
Discutant : Mihaï Gheorghiu (RT 25)
Atelier 2 : Rôle des dispositifs de gestion dans l’invisibilisation et la reconnaissance du travail (Amphi 3)
Président : Guillaume Tiffon (RT 25)
Marie Benedetto-Meyer (Orange Labs/Printemps) – La rémunération à la commission comme mise en (in)visibilité de l’activité des vendeurs. Le cas de la vente en boutique de téléphonie mobile
Pauline Delage (EHESS, IRIS)– Construire une niche pour défendre une cause. Le travail contre la violence conjugale à l’ère néolibérale
David Gaborieau (IDHE) – L’entrepôt : face cachée du supermarché
Discutant : Vincent Moeneclaey (RT 25)
Atelier 3 : Travail invisible et rapports sociaux de sexe, de classe, de génération et d’ethnicité (salle 109)
Président : Gaëtan Flocco (RT 25)
Ofélia Pétric-Tatu (RECIFES) & Yves Grasset (VTE) – Rapports sociaux de sexe dans la reconnaissance perçue : le rôle de l’autonomie, de l’expertise technique et des compétences relationnelles
Nadège Vézinat (CEE, CMH) – Caractéristiques ethniques, genrées et naturalisation des rapports sociaux des conseillers financiers de la Poste dans la relation commerciale
Dominique Glayman (Largotec) – Le stagiaire entre déni et reconnaissance
Discutant : Lionel Jacquot (RT 25)
Session 6 (11h15 – 12h45)
Atelier 1 : Se reconnaître dans le travail, être reconnu dans le travail (Amphi 2)
Président : Mihaï Gheorghiu (RT 25)
Sophie Dalle-Nazébi (Websourd R&D) & Sylvain Kerbourc’h (CEE) – L’invisibilité du « travail en plus » de salariés sourds. Partager les espaces d’échanges professionnels pour être reconnu dans son travail
Andressa Da Silva Corrêa & Cinara Rosenfield – La lutte pour la reconnaissance des travailleurs dans l’économie solidaire
Robert Tefe Tagne (Univ. de Touala-Cameroun) – Les marchés alternatifs entre invisibilité et reconnaissance : le cas des petits métiers urbains à Douala au Cameroun
Discutant : Jérôme Cihuélo (RT 30)
Atelier 2 : Rôle des dispositifs de gestion dans l’invisibilisation et la reconnaissance du travail (Amphi 3)
Président : Salvatore Maugeri (RT 30)
Valérie Boussard (IDHE) & Marie-Anne Dujarier (LISE) – Le monde selon les financiers
Richard Gaillard (UMR CNRS Eso 6590) – L’accompagnement social des personnes vulnérables filtré par les dispositifs gestionnaires : Quand les indicateurs d’activités rendent invisibles les pratiques qu’ils mesurent
Discutante : Mélanie Guyonvarch (CPN)
Atelier 4 (session 1) : Au-delà de l’invisibilisation, quels usages sociaux des savoirs sociologiques critiques ? (salle 109, de 11h15 à 13h00)
Président : Lionel Jacquot (RT 25)
Giusto Barisi (ISAST) – Invisibilité du travail, des relations économiques ou dissimulation d’illicéités et de rapports sociaux?
Ludovic Jamet (DySoLa de Rouen) & Jean-Louis Le Goff (DySoLa de Rouen) – Le sociologue en milieu carcéral : expertise contre recherche scientifique ?
Stephane Le Lay (EPTA-CNAM) – Retour sur une observation participante incognito chez les éboueurs de Paris. Enseignements et limites d’une approche par corps
Cristina Nizzoli (LEST) – Quand l’enjeu principal de la recherche est une question de mise en visibilité
Discutant : Jean-Luc Metzger (RT 30)
Sessions 7 et 8 (14h00 – 15h30)
Atelier 1 (session 7) : Se reconnaître dans le travail, être reconnu dans le travail (Amphi 2)
Président : Vincent Moeneclaey (RT 25)
Lucie Goussard (GTM) & Guillaume Tiffon (CPN) – Le mal de reconnaissance. Travail invisibilisé, travailleurs déstabilisés
Jérôme Cihuélo – Le travail en projet : une scène professionnelle précaire et risquée d’accès à la reconnaissance
Discutant : Julien Choquet (RT 25)
Atelier 1 (session 8) : Se reconnaître dans le travail, être reconnu dans le travail (Amphi 3)
Président : Jean-Luc Metzger (RT 30)
Yvette Molina (EHESS-CMH) – Invisibilisation de l’intervention dans un processus de désegmentation des groupes professionnels du travail social
Laëtitia Sibaud (FMSH) – La reconnaissance du travail et au travail par les managers de proximité
Discutant : Jean-Pierre Durand (RT 25)
Table Ronde (15h45 – 18h00) « Crises, invisibilisation et reconnaissance dans le débat social »
Animation : Jean-Pierre Durand
Gérard Filoche, inspecteur du travail
Jean-François Naton, conseiller confédéral de la CGT, responsable du secteur Travail/Santé
Éric Beynel, porte-parole de l’Union syndicale Solidaires, responsable des questions de santé au travail
Houria Sandal-Aouimeur, directrice déléguée, direction des Relations Sociales du MEDEF
Myriam Bernardi, expert auprès des CHSCT, Syndex