Programme scientifique

Identités au travail et cultures d’organisation à l’épreuve des mutations économiques et sociales

Colloque intercongrès du RT 25

Université Marc Bloch, Strasbourg, 8 et 9 novembre 2007

 

Jeudi 8 novembre 2007

Accueil (9h)

B. Michon, Président de l’UMB, M. Blanc, Directeur du CRESS et de l’École Doctorale des Humanités

Introduction (10h)

J.-Y. Causer, J-P. Durand, W. Gasparini

Session 1 : Identités et relations au travail (10h30)               

Discutant : F. Aballéa   GRIS – Université de Rouen

Modérateur : M. Blanc  CRESS – Université Strasbourg II

J.-Y. Causer et J. Engel, CRESS – Université Strasbourg II, Les identités professionnelles dans l’institutionnalisation du travail social

G. Herreros, CREA – Université Lyon 2, Mettre en crise le concept d’identité

M.-C. Le Floch, GRACC – Université de Lille 3, La mémoire et le passé dans les nouvelles identités professionnelles – l’exemple des coordinatrices petite enfance

L. Pichot et W. Gasparini, EA Sciences du sport – Université Strasbourg II, Affinités sportives et identités au travail. Le capital sportif des vendeurs d’articles de sport comme ressource pour l’entreprise

E. Kavalevski, CRESS – Université Strasbourg II, Éthique et discours managérial

C. Langeard, LAPSAC – Université Victor Segalen Bordeaux 2, Quelle identité professionnelle pour les intermittents du spectacle ?

T. Pillon, Centre Pierre Naville – Université d’Évry, Le discours sur l’espace de travail comme technique de management

L. Sibaud, Centre Pierre Naville – Université d’Évry, Hybridation et précarisation de l’identité professionnelle et musicale des musiciens intermittents du spectacle                                          

 

Session 2 : Participation, résistance, régulations (14h)      

Discutante : D. Linhart  GTM – CNRS Paris10

Modérateur : W. Gasparini  EA Sciences du Sport– Université Strasbourg II

D. Corteel, AEP – Université de Reims Champagne-Ardenne, Travail et dignité. Analyse d’expériences menées par d’ex-salariés de Metaleurop-Nord

O. Cousin, CADIS – CNRS – EHESS, Quelle forme de résistance face aux nouvelles organisation du travail ?

L. Goussard, Centre Pierre Naville – Université d’Évry, Le conflit au travail à l’épreuve de la « bataille identitaire »

B. Maurines, Université Lumière Lyon 2, Conflits et absence de régulation intermédiaire entre acteurs : le cas du secteur salmonicole au Chili

J. Pierre, EA Sciences du sport – Université Strasbourg II, La construction d’une communauté alternative par le sport. L’exemple de l’entreprise Steelcase

M. Quijoux, IHEAL-CREDAL – Paris III, Sorbonne Nouvelle, Autogestion et appropriation du travail par les classes populaires en Argentine post 2001 : exemple récupérés par les salariés des entreprises

C. Zamora, Centre Pierre Naville – Université d’Évry, Construction et évolution des identités professionnelles dans le secteur des services : une recherche comparative entre la France et le Chili

 

Session 3 : Cultures d’organisation et pratiques managériales (15 h 45)

Discutant : B. Woehl  CRESS – Université Strasbourg II

Modérateur : G Herreros CREA – Université Lyon II

A. Bory, Université Paris I , Le bénévolat d’entreprise comme facteur de cohésion interne. Ambitions managériales et confrontation aux réalités professionnelles

R. Caveng, Centre de sociologie européenne, Un « genre professionnel » improbable : les vacataires en instituts de sondages

G. Flocco, Centre Pierre Naville – Université d’Évry, Identité professionnelle des cadres et idéologie managériale

M. Gheorgiu, D. Guillemot et F. Moatty, Centre d’Etudes de l’Emploi, Gestionnaires et médecins devant les changements organisationnels à l’hôpital

L. Jacquot, GREE – Nancy-Université, Au cœur et à l’épreuve de la modernisation de la Sécurité sociale. La difficile (re)construction de l’identité professionnelle des managers de proximité

M. Raffenne, Centre Pierre Naville – Université d’Évry, Déconstruction et reconstruction des identités professionnelles : le cas de la logistique

G. Tiffon, Centre Pierre Naville – Université d’Évry, Relation de service et identité au travail: le rôle du client dans l’identité au travail des experts en front office

N. Vezinat, Centre Maurice Halbwachs – EHESS, Le conseiller financier de la Banque Postale : entre identité organisationnelle et identité de métier ?

Table Ronde : doctorants et jeunes docteurs (M. Blanc)

 

Vendredi 9 novembre 2007

Session 4 : Identités professionnelles et collectifs de travail (9h)

Discutant : M. Gheorghiu   Centre d’Études de l’Emploi

Modérateur : P. Politanski  CRESS – Université Strasbourg II

P. Hamman, CRESS – Université Strasbourg II, Les organisations syndicales face aux relations de travail transfrontalières en Europe : figures en recompositions et échelles d’action

M. Hocquelet, Centre Pierre Naville – Université d’Évry, Résistance : Défense, lutte, régulation ? Réponses individuelles et collectives aux contraintes de l’organisation du travail chez les salariés de la grande distribution

C. Marchand, AEP – Université de Reims Champagne-Ardenne, Assistantes maternelles : un métier en évolution et une identité professionnelle en construction

S. Michon, CRESS – Université Strasbourg II, L’identité au travail des assistants parlementaires au Parlement européen. Contribution à une sociologie des auxiliaires politiques.

S. Misset, CNRS – CERLIS Paris Descartes, « L’ouvrier professionnel » et le « simple ouvrier » : identité professionnelle et sentiment d’appartenance dans un contexte managérial d’homogénéisation du traitement du groupe ouvrier

M. Perrenoud, LISST-CERS – Université Toulouse II, Les artisans du bâtiment et la gentrification rurale : trois manières d’être maçon dans les Corbières

P. Stephanon, Centre Pierre Naville – Université d’Évry, Identités et groupes professionnelles : le cas des intérimaires

 

Session 5 : Nouvelles gouvernances et identités des salariés (11h)

Discutante : D. Potocki-Malicet   AEP – Université de Reims Champagne-Ardenne

Modérateur : J-Y. Causer CRESS – Université Strasbourg II

M. Ahmed-Zaid, Université d’Alger, Le management des collectivités territoriales algériennes en question. Réflexion sur les formes d’organisation du travail

M. Guyonvarch, Centre Pierre Naville – Université d’Évry, La banalisation du licenciement dans les parcours professionnels. Déstabilisation ou recomposition des identités au travail?

M. Jouvenet, PACTE CNRS – Grenoble universités, Le (nano)physicien saisi par la politique « de l’innovation ». Identités professionnelles et ravail « par projet » dans les réseaux de la science contemporaine

P. Politanski, CRESS – Université Strasbourg II, L’identité professionnelle des enseignants à l’épreuve du débat sur le temps de travail : le point de vue des enseignants exprimé à travers l’internet

E. Triby, LISEC –ULP Université Strasbourg 1,         La VAE, symptôme des évolutions des identités au travail

C. Wagner, CRESS – Université Strasbourg II, Rationalisation de l’institution hospitalière et identité professionnelle

 

Session 6 : Les expressions identitaires au travail (14h)    

Discutante : M-C. Le Floch   GRACC – Université de Lille 3

Modérateur : J-P. Durand   Centre Pierre Naville – Université d’Évry

A. Bonal, Centre Pierre Naville – Université d’Évry, Footballeurs au chômage, sur le banc ou blessés: la remise en question d’une identité professionnelle?

H. Eckert et S. Monchatre, Céreq Marseille, Identités et carrières ouvrières au risque de la polyvalence

S. Gallioz, Centre Pierre Naville – Université d’Évry, L’entrée des femmes dans le secteur du bâtiment : un moyen d’encadrement comme un autre

V. Garcia, Centre Pierre Naville – Université d’Évry, Un processus d’identité « générationné»

E. Le Dantec, Centre Pierre Naville – Université de Perpignan, Entre des attentes de l’ordre commun et des expériences de la discrimination. A propos de l’identité au travail négative des jeunes issus de l’immigration maghrébine

A.-M. Mamontoff, Université de Perpignan Via Domitia, Travail et identité chez les tziganes

P. Rosini, IDEMEC – UMR 6591 – CNRS Aix en Provence, La place de l’intérimaire

 

Conclusion (15h45)

J.P. Durand , Centre Pierre Naville – Université d’Évry 

 

Réunion du réseau thématique 25 de l’AFS (16h)

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